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所謂銀行合規(guī)風(fēng)險管理指的是銀行在遵循相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,通過制定相關(guān)的合規(guī)制風(fēng)險制度來對銀行經(jīng)營管理過程中存在的風(fēng)險進行識別、監(jiān)測和規(guī)避。此外,與其他風(fēng)險管理研究方式相比銀行在合規(guī)風(fēng)險管理過程中更加注重銀行內(nèi)部機構(gòu)和外部機構(gòu)之間的獨立性特點,更加強調(diào)和凸顯各部門管理職能的專業(yè)性和獨立性,切勿混淆關(guān)于各部門管理職責(zé)。
(一)合規(guī)風(fēng)險管理機制運行環(huán)境欠缺。由于受到銀行傳統(tǒng)風(fēng)險管理因素的影響,關(guān)于合規(guī)風(fēng)險管理機制的運行并沒有像其他風(fēng)險管理機制一樣得到足夠的重視,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,銀行管理層缺乏對銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制重要性的正確認知,導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險管理機制運行流于形式。第二,合規(guī)風(fēng)險管理機制運行的內(nèi)部環(huán)境欠缺,大多數(shù)商業(yè)銀行在實際的運營管理過程中為了追求更高的經(jīng)濟效益往往忽視了對合規(guī)風(fēng)險運行環(huán)境的構(gòu)建,久而久之在此種環(huán)境下合規(guī)風(fēng)險管理機制的運行將難上加難。
(二)合規(guī)風(fēng)險管理文化未在銀行管理中形成。所謂合規(guī)風(fēng)險管理文化指的是銀行在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上,基于自身發(fā)展實際需求所形成的內(nèi)部管理文化。合規(guī)風(fēng)險管理文化作為銀行企業(yè)文化重要組成部分對于提升銀行運營管理效率,指導(dǎo)銀行有效的規(guī)避行業(yè)投資風(fēng)險有著不可替代的作用。然而,從目前我國商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險文化運營氛圍來看,大多數(shù)的商業(yè)銀行在實際的銀行經(jīng)營管理過程中并不注重對銀行合規(guī)合規(guī)風(fēng)險管理文化的培養(yǎng),銀行企業(yè)員工對于什么是合規(guī)風(fēng)險管理文化為形成正確的認識和理解,因此在相對缺乏約束力的合規(guī)風(fēng)險文化氛圍下,銀行的商業(yè)信譽和管理效率都普遍偏低。
(三)缺乏完善的銀行合規(guī)風(fēng)險管理制度。從目前我國商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的實際情況來看,一些商業(yè)銀行雖然已經(jīng)認識到合規(guī)風(fēng)險管理制度對于商業(yè)銀行未來可持續(xù)發(fā)展目標實現(xiàn)重要性,但這也僅僅只是在形式上構(gòu)建起了相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險管理制度,而在實質(zhì)的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中卻很少看到合規(guī)風(fēng)險管理制度運行的痕跡,從而出現(xiàn)銀行在面對一些風(fēng)險過程中無法準確的對合規(guī)風(fēng)險進行識別、監(jiān)管和處理,從而給銀行銀行管理帶來極大的危機。
(一)做好銀行合規(guī)風(fēng)險管理意識環(huán)境構(gòu)建工作。良好的銀行風(fēng)險管理意識環(huán)境對于商業(yè)銀行的運行管理和風(fēng)險規(guī)避有著十分重要的作用,對此需要商業(yè)銀行在實際的經(jīng)營管理過程中做好合規(guī)風(fēng)險管理環(huán)境構(gòu)建完善工作,具體來講需要從以下三個方面入手:第一,從戰(zhàn)略部署層面來講,商業(yè)銀行必須明確合規(guī)風(fēng)險在銀行風(fēng)險管控中的定位,凸顯和發(fā)揮其在經(jīng)營風(fēng)險規(guī)避管理中的獨立性特點,避免將其與其他銀行風(fēng)險規(guī)避管理模式混淆,造成合規(guī)風(fēng)險管理效率低下的問題。第二,從管理實施層面上來看,為了最大限度確保合規(guī)風(fēng)險管理的獨立性,就需要商業(yè)銀行在實際的合規(guī)風(fēng)險管理制度實施的過程中做好管理合規(guī)專業(yè)人才的戰(zhàn)略儲備工作,從而不斷滿足合規(guī)風(fēng)險管理落實的工作需求。第三,從管理職能劃分上來看,合規(guī)管理職能的落實往往離不開相配套的管理制度的配合,因此就需要商業(yè)銀行做好合規(guī)風(fēng)險管理制度環(huán)境的完善規(guī)劃工作,確保相關(guān)合規(guī)管理職能落實到風(fēng)險規(guī)避的實處。
(二)做好合規(guī)風(fēng)險管理文化營造管理工作。從目前我國商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險管理文化形成的實際來看,一些商業(yè)銀行至今還未形成相對良好的企業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理文化,這已成為影響著制約商業(yè)銀行經(jīng)濟效益增長,風(fēng)險管理效率提升重要因素。所以,為了進一步緩解和改善商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理文化尚未形成所帶來弊端,就需要商業(yè)銀行在實際的企業(yè)文化的構(gòu)建過程中注重和加強對合規(guī)風(fēng)險管理環(huán)節(jié)文化氛圍構(gòu)建工作,從而為商業(yè)銀行的長遠發(fā)展打下堅實的文化基礎(chǔ)。對此,商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理文化建設(shè)需要注意以下幾點:第一,從銀行的管理層入手,加強對合規(guī)風(fēng)險管理文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí),準確定位合規(guī)風(fēng)險管理文化在商業(yè)銀行經(jīng)營管理中定位和作用,鼓勵高層管理人員以身作則積極將合規(guī)風(fēng)險管理文化落實到銀行發(fā)展的經(jīng)營實處。第二,在合規(guī)風(fēng)險管理文化的落實過程中要妥善的處理其與銀行運行規(guī)模和經(jīng)濟效益、質(zhì)量之間的關(guān)系,避免因為過分融合而導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險制度獨立監(jiān)管職能的喪失。第三,在商業(yè)銀行內(nèi)部做好合規(guī)管理文化的宣傳學(xué)習(xí)工作,樹立科學(xué)內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險企業(yè)文化,從而不斷提升企業(yè)員工對合規(guī)風(fēng)險文化上的責(zé)任感和認同感。
(三)加強銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制的構(gòu)建管理工作。近年來,受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響,使得一些商業(yè)銀行逐步忽略對合規(guī)風(fēng)險管理機制的構(gòu)建和完善工作,致使商業(yè)銀行社會信譽度普遍下降,久而久之就會導(dǎo)致商業(yè)銀行的整體經(jīng)濟效益大幅下滑的局面。因此,為了進一步改善這一局面,需要商業(yè)銀行在實際的合規(guī)風(fēng)險管理機制構(gòu)建過程中不斷完善相關(guān)制度,最大限度的做好合規(guī)風(fēng)險制度的落實工作,確保商業(yè)銀行達成風(fēng)險管理效益提升的目標。具體來講,商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險制度完善主要包括以下幾個方面:第一,在合規(guī)風(fēng)險制度構(gòu)建完善的環(huán)節(jié)中,商業(yè)銀行需要重點發(fā)揮合規(guī)部門的管理職權(quán),明確其在合規(guī)風(fēng)險管理中的獨立地位,避免因各部門之間職能的混淆而給銀行帶來更大合規(guī)運行風(fēng)險。第二,做好員工的合規(guī)績效職能業(yè)務(wù)考核工作,有效避免一些合規(guī)管理人員在履行職能過程中弄虛作假給商業(yè)銀行運營管理帶來巨大經(jīng)濟損失。第三,明確商業(yè)銀行在合規(guī)風(fēng)險績效考核環(huán)節(jié)的問責(zé)機制,運用明確的合規(guī)管理制度來規(guī)范合規(guī)管理人員的行為,確保商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理識別、監(jiān)管效率的提升。
(四)做好銀行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)察管理工作。基于商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的特點,使得其滲透與商業(yè)銀行運行和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),那么如何更好的發(fā)揮合規(guī)風(fēng)險管理在商業(yè)銀行經(jīng)營中的監(jiān)管作用,促使商業(yè)銀行的整體經(jīng)濟效益得到全面提升已成為各商業(yè)銀行合規(guī)監(jiān)管工作的重點,對此商業(yè)銀行需要做好以下幾點:第一,結(jié)合需求制定符合商業(yè)銀行自身的合規(guī)集中監(jiān)管機制,降低銀行的管理風(fēng)險。第二,明確規(guī)劃和把握合規(guī)風(fēng)險監(jiān)管方向。第三,及時的做好合規(guī)風(fēng)險管理糾錯審查工作,確保各項合規(guī)風(fēng)險審查管理制度的落實。
綜上所述,隨著銀行金融市場形勢不斷變化的新形勢背景下,商業(yè)銀行在合規(guī)風(fēng)險管理中的弊端逐漸暴露,成為阻礙商業(yè)銀行發(fā)展的重要因素之一,因此為了改善這一現(xiàn)狀,需要商業(yè)銀行不斷完善合規(guī)風(fēng)險管理環(huán)境,做好合規(guī)風(fēng)險管理文化營造,加強銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制的構(gòu)建和合規(guī)風(fēng)險監(jiān)察等方面的管理工作,從而為我國商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理工作實現(xiàn)量變到質(zhì)變層次法飛越奠定良好的基礎(chǔ)。
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