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內(nèi)控
| 內(nèi)控培訓(xùn)當(dāng)前您所在的位置:首頁 > 內(nèi)控 > 內(nèi)控管理師

公司擁有多名流程、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)專家、知名內(nèi)控、管控專家顧問、中華講師網(wǎng)知名講師,內(nèi)控領(lǐng)域?qū)嵅龠\(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富,積累了大量國內(nèi)大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過多家集團(tuán)化大型上市公司的內(nèi)部控制體系建設(shè)及自評。針對企事業(yè)單位內(nèi)部控制的建立及其在內(nèi)部管理中的作用深入研究多年的專家作為講師,為客戶提供針對內(nèi)控制度、內(nèi)控流程、內(nèi)控體系建設(shè)等方面具體、務(wù)實(shí)的培訓(xùn)課程。

據(jù)統(tǒng)計,多數(shù)單位或內(nèi)控工作的主責(zé)部門、管理人員,在開展內(nèi)控工作中都會遇到以下問題:

1.如何按內(nèi)控要求理清部門職責(zé)?

內(nèi)部控制最為主要的一環(huán)就是明晰權(quán)責(zé)。只有明確的部門職責(zé)、崗位職責(zé),才能更好的防范各類風(fēng)險,并及時將問題向上級反饋。

2.如何加強(qiáng)內(nèi)部控制的規(guī)范性?

健全的內(nèi)控制度可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的明確分工,員工在明確的制度管理下,能夠更好地行使自己的職責(zé)職能,利于單位的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

3.如何加強(qiáng)風(fēng)險管控?

加強(qiáng)內(nèi)部控制,不僅是單位的內(nèi)在要求,也是保證單位有效管控風(fēng)險的重要手段。尤其是在當(dāng)前環(huán)境下,要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化治理體系建設(shè),就更加需要通過內(nèi)部控制來幫助實(shí)現(xiàn)風(fēng)險管控,從而完善單位治理水平。

4.內(nèi)控建設(shè)從何入手?

單位內(nèi)部控制制度的內(nèi)容之一,就是要求按照會計法的相關(guān)規(guī)定,為單位制定獨(dú)立的財務(wù)制度。因此,從單位財務(wù)工作著手,是加強(qiáng)單位內(nèi)部控制水平的常見方法。

5.內(nèi)控工作如何開展?

......

轉(zhuǎn)創(chuàng)國際通過掌握客戶的實(shí)際情況與需求,制定有針對性的培訓(xùn)課程,在內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)部控制日常管理、內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)等領(lǐng)域,為客戶提供可行易懂的解決方案思路,幫助客戶更好地完成內(nèi)控工作,做到合規(guī)、合情、合理。


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