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以投資企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為基點，在對擬并購企業(yè)盡職調查的基礎上，進行詳細論證和全面思考，明確投資/并購項目的可行性，最大化地控制風險；同時，通過資源整合、商業(yè)模式創(chuàng)新等方式，全面提升合并后企業(yè)的整體價值，為企業(yè)獲取超額收益。

備注：盡職調查(Due Diligence，簡稱DD)又稱謹慎性調查，一般是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后，經(jīng)協(xié)商一致，投資人對目標企業(yè)一切與本次投資有關的事項進行現(xiàn)場調查、資料分析的一系列活動，以評估目標企業(yè)（標的）的價值和風險。

一般來說，盡職調查主要是在收購（投資）、融資租賃等資本運作活動時進行，但企業(yè)上市發(fā)行時，也會需要事先進行盡職調查，以初步了解是否具備上市的條件。一次全面的盡職調查工作，將涉及公司生產經(jīng)營的各個方面，包括對企業(yè)歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險、財務風險和法律風險等進調查、分析及審核。