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廖明濤  
資深公共會計師（FIPA）、資深財務會計師（FFA）
英國特許資深管理會計師（FCMA）、全球特許管理會計師公會成員（CGMA）
精銳教育（ONESMART） 財務副總裁

廖明濤先生從事財務工作長達26年，其過往的工作經(jīng)驗中包括了在中國最大的電腦公司聯(lián)想集團、體育服裝及用品領導企業(yè)李寧有限公司以及K12教育培訓領導品牌精銳教育（ONESMART）的豐富工作履歷，涉及的財務工作領域也很廣泛：預算與分析、企業(yè)戰(zhàn)略財務、管理會計、CFO、財務副總裁等專業(yè)及高層管理崗位。在2018年12月他被中國CFO發(fā)展中心評為“2018年度中國國際財務領袖卓越人才”，同年他領導的財務部門獲得CIMA中國2018年度大獎：優(yōu)秀共享中心。在2019年，精銳教育財務部獲得精銳教育2019財年總裁嘉獎二等獎。精銳教育集團是一家在美國紐交所上市的公司（NYSE：ONE），公司年營業(yè)額近50億，在中國超過40個城市有450家以上學習中心，員工人數(shù)15000人，服務超過10萬學生，過去5年收入復合增長率35%以上。

身為公司財務副總裁的他，平日里除日常的財務管理之外，也要負責公司上市、公司重大的兼并收購，重大資產(chǎn)重組、重要投資人的盡調(diào)、接待等事項。

近年來，廖先生在投資經(jīng)營方面的積累了豐碩的經(jīng)驗：2018年3月28日公司上市，他作為核心成員全程參與和主導了與上市相關的許多工作，包括但不限于：負責上市相關各項資產(chǎn)重組（包括VIE架構(gòu)的搭建和拆除）、上市相關財務規(guī)范、上市報告起草、上市審計、核心投資人財務及法律盡職調(diào)查等。

從這個項目中他也收獲了許多心得體會，他說：“VIE架構(gòu)搭建和拆除都是費時費力的工作，涉及股東權(quán)益的各類變更及RMB基金、USD基金的股權(quán)置換，還涉及資金在境內(nèi)境外的大規(guī)模調(diào)撥，尤其需關注資金用途合規(guī)性及投資稅務籌劃與規(guī)范操作，RMB基金、USD基金不同的關注點、盡調(diào)流程等，均涉及許多復雜內(nèi)容需要處理。”

時間回到2016、2017年，廖先生所在的企業(yè)進行了3項重大收購，包括收購上海小小地球少兒英語、天津華英教育、北京巨人教育，廖先生負責前期財務盡調(diào)的總體把關、參與確定收購定價、收購后整合等事項。他認為，重大收購除了關注公司發(fā)展戰(zhàn)略、收購定價、業(yè)務協(xié)同效應、收購后的文化整合等以外，收購所涉及的或有負債風險、人員流失導致的業(yè)務風險、業(yè)務及財務流程整合（包括IT系統(tǒng)及財務信息系統(tǒng)對接整合）、100天整合計劃等環(huán)節(jié)，都對收購成功與否、最終收購是否物有所值或達到預期，起著決定性作用。所幸的是，廖先生的收購經(jīng)歷都被證明是成功的。企業(yè)在2018年3月上市前，先后于2015年引進RMB基金以回歸A股，和2017年引進美元基金以回歸美股兩個重大資產(chǎn)重組工作，廖先生負責了股權(quán)相關的所有財務工作，以及負責對接RMB基金和美元基金相關的所有盡職調(diào)查、模型梳理與搭建、境內(nèi)外相關資金安排等工作，這段經(jīng)歷也讓他倍感自豪。

IPA有幸與廖明濤先生相識，并且得到了他的充分肯定，他認為，IPA是一個十分專業(yè)的組織，在澳大利亞及全世界均有相當?shù)挠绊懥?。他贊許IPA在中國大陸境內(nèi)為會員提供著良好的服務，每天的IPA信息分享，每周的各類網(wǎng)絡課程，及IPA會員活動，讓人可以在知識、人脈、見識等方面日日更新，不斷提升和進步。

IPA協(xié)會每天發(fā)布的簡報、全球大公司動態(tài)、以及頻繁的直播課程福利、每年幾次的大型活動等，廖先生感覺都做得很用心，很受益。它及時告知了商業(yè)競爭中重要的信息、行業(yè)知識和專業(yè)知識，并體會到了堅持的力量。IPA協(xié)會也會促進會員之間的往來，拓展人脈圈和能力圈，會員所在的企業(yè)有職位需求或者其他需要，都能得到IPA中國區(qū)的及時、鼎力協(xié)助。

隨著IPA中國發(fā)展壯大，會員越來越多，廖先生建議以區(qū)域或者行業(yè)為單位組織分會，以分會為基礎進行進一步深入挖掘和拓展，使IPA在中國的影響力更深遠。

向財務工作的新手朋友們，廖明濤先生建議大家：
（1）如果還沒有IPA證書，建議盡快考一個，早期雪中送炭，中期錦上添花；
（2）業(yè)財融合，理解業(yè)務、為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值的財務，才會有自己的價值；
（3）擁抱新技術(shù)，擁抱變化，新的技術(shù)手段，未來可能會直接影響財務工作有些崗位是否有存在的必要，職業(yè)生涯發(fā)展早期必須對此保持高度敏感，不斷學習不斷超越。