發(fā)文文號：粵財(cái)法[1999]53號 發(fā)文單位：廣東省地方稅務(wù)局 時(shí)間:1999-12-30 點(diǎn)擊: 15
各地級以上市、順德市財(cái)政局、地方稅務(wù)局：
根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整計(jì)稅工資扣除限額等有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅字[1999]258號）的有關(guān)規(guī)定：“全國企業(yè)所得稅計(jì)稅工資的人均月扣除限額由550元調(diào)整為800元，經(jīng)財(cái)政部審定已實(shí)施上浮20%的地區(qū)（包括我?。?，由省級人民政府決定是否在800元的基礎(chǔ)上再上浮20%。經(jīng)報(bào)省政府批準(zhǔn)，決定從2000年1月1日起將我省企業(yè)所得稅計(jì)稅工資人均月扣除限額在800元的基礎(chǔ)上上浮20%，即調(diào)整為960元。同時(shí)，根據(jù)財(cái)稅字[1999]258號文的規(guī)定，實(shí)行計(jì)稅工資制度的企業(yè)在稅前列支工資時(shí)，不得將下列人員納入計(jì)稅工資人員基數(shù)：
1、與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的原企業(yè)職工；
2、雖未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系，但企業(yè)不支付基本工資、生活費(fèi)的人員；
3、由職工福利費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)等列支工資的職工。
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